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十三五”国家电网发展新跨越

 
 
“十二五”规划全面完成,“十三五”开启了新的历程。国家电网公司第三届员工代表大会第一次会议和2016年工作会议总结了公司“十二五”发展成果,描绘了“十三五”宏图蓝图。 “十二五”规划是国家电网大发展的历史时期,制度和机制发生重大变化,综合实力不断提高。发展过程令人难忘,取得的成就令人鼓舞和鼓舞人心。 “十二五”期间,我们认真落实中央决策和部署,坚定不移地推进“两个转变”,加快建设“一强三优”现代企业,国家电网实现跨越式发展,业务绩效显着提高,开放发展和国际化实现新突破,自主创新能力得到显着提升,系统和机制发生了重大变化。 “三大责任”得到全面落实,公司的发展质量,经济效益,综合实力,科技水平,团队素质得到全面提升。 成就显示出价值。我们始终牢记党和人民的信任,勇敢承担历史使命和责任,讲究政治,讲全局,奉献。在实施国家重大决策安排中,我们站在首位,成为先行者,发挥中央企业作为经济和社会发展支柱的作用。做出重要贡献。 突破显示了力量。我们抓住战略机遇,努力推广特高压,“三期五大”制度,开展国际业务。我们在困难中竞争,与时间赛跑,挑战极限,赢得了一次又一次的胜利,为公司跨越发展创造了黄金时期。 攻击和建立精神。我们面临各种挑战,例如高安全压力,繁重的开发任务,高服务要求和许多创新问题。我们有勇气“三吃一负”,没有悔恨,没有遗憾,坚持不懈,坚持不懈,坚韧不拔,坚强,钢铁般的意志和顽强的毅力,突破了许多障碍,经受了前所未有的考验。 扮演角色。国家电网的人民本着放弃自己的精神和脚踏实地的风格,在创新中进步,在奋斗中成长,努力超越和追求卓越,创造特殊的战斗能力,特别是战斗,特别是努力,特别是一个可以贡献的高素质团队。 站在“十三五”新起点上,公司和电网面临着重要机遇,面临新的挑战。宏观经济形势复杂严峻,公司经营压力不断增大;能源发展模式正在加速,电网配置能力有待提高,配电网发展需要加快;实施国有企业改革和部署,适应新一轮电力体制改革的任务更加艰巨。对企业的依法严格管理更为严格。在新形势下,重任,挑战,高要求,严格监督将成为“十三五”工作的新常态。我们必须确保到2020年,我们将全面建设“一强三优”的现代化公司。 “一强三优”现代企业的全面建设是2020年必须实现的战略目标,是实现“三大责任”和“四项服务”实践的根本要求,是广大干部职工。经过这些年的快速发展,我们奠定了坚实的基础,创造了良好的条件,并且越来越接近这一目标。我们必须坚持青山不放松,我们将继续前进,确保到2020年,我们将建设一个强大的电网,优良的资产,优质的服务和优秀的业绩的现代化公司。 我们希望推动全球能源互联网的建设。目前,全球能源发展格局发生了深刻变化。要规划“十三五”电网的发展,必须根据中国国情,准确把握全球能源发展的大方向,解决经济,社会和环境协调发展面临的突出问题,并坚持安全,清洁,高效和可持续发展的原则,以促进电网创新。发展。要引领全球能源互联网建设,实施“一带一路”建设,推进重点示范项目,加强沟通和国际合作,重大问题研究,尽快取得突破。 要全面推进改革创新。要全面打造“一强三优”现代企业,推进全球能源互联网建设,实现“十三五”发展目标,关键在于改革创新。我们必须把改革和创新作为解决困难的有力武器。通过改革创新,必须解决发展问题,改善管理,提高企业素质,为公司的发展注入源源不断的动力。 要全面加强“三个建设”。党的建设是领导,团队建设是根本,企业文化是基础,“三个建设”是公司可持续发展的重要保证。要把“三个建设”放在突出位置,加强党的领导,提高队伍素质,建立优秀的企业文化,坚持把握“三个建设”。 “十三五”规划是全面建设小康社会的决定性时期。让我们始终保持坚持不懈的勇气和勇气,面对困难和挑战,不回避,不畏缩,努力推动公司和电网的发展,更坚定的信心,更严谨的风格和更多高效的工作。实现新的飞跃和升级。
 
 
 
 
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